av petter | apr 22, 2018 | Reportage, sidhotell
– Framtidens ledare är inte chef som föser personalen framför sig utan en ledare som man vill följa tack vare entusiasm, värme, empati och ansvar. För det krävs även tydlighet, rättvisa och prestigelöshet. Elisabeth Aronsson, advokat och ägare till Visioner...
av petter | apr 15, 2018 | Reportage, sidhotell
– Konkurrensen om de mest attraktiva att anställda kommer att hårdna och då blir ledarskap, arbetsmiljö och kreativitet allt viktigare. Ledarskap som går kvar i det gamla eller kväver idéer gör företagen mindre attraktiva. Sebastian Perssons egna erfarenheter av...
av petter | apr 15, 2018 | Reportage, sidhotell
– Framtiden innebär ännu större förändringar och som ledare blir nyckelfrågan hur man får medarbetare att känna glädje, inte oro, i förändringen. Och det kräver även att vi själva måste förändra oss hela tiden. Peter Månsson är CTO, CPO och evangelist på Infomaker i...
av petter | mar 22, 2018 | Reportage, sidhotell
– Inom tjänstesektorn handlar det om att ge en så bra miljö som möjligt för de individer som finns här. Det är vi som är beroende av personalen, inte tvärt om. Eva Haraldsson är arkitekt och vd för Arkitektbolaget i Växjö med 20-talet medarbetare. För Arkitektbolagets...
av petter | mar 22, 2018 | Reportage, sidhotell
– Jag tror att framtidens ledare måste vara tydliga med syftet och kunna missionera om målen snarare än att säga hur vi ska göra saker. Och att brinna för det man gör. Avgörande blir även hur man hanterar förändringar. Det är den ständiga förändringen som utvecklar...
av petter | mar 22, 2018 | Reportage, sidhotell
– Vi behöver ha ett mer inkluderande ledarskap och det är oerhört viktigt att vi lyckas hantera glappet på den svenska arbetsmarknaden. Men det krävs även klassiskt ledarskap, för så mycket förändras det inte över tid. Jerker Bergdahl är distriktschef på...
