Sebastian Persson, export manager på Viking Toys AB i Torsås.
– Konkurrensen om de mest attraktiva att anställda kommer att hårdna och då blir ledarskap, arbetsmiljö och kreativitet allt viktigare. Ledarskap som går kvar i det gamla eller kväver idéer gör företagen mindre attraktiva.
Sebastian Perssons egna erfarenheter av dominant ledarskap bidrog till att han intresserade sig för och deltog i Juniorledarskapsakademin i samband med sin kandidatexamen i Internationella affärer.
– Oavsett om man är chef eller ej är det bra att förstå sig på ledarskap. För mig har utbildningen gett mersmak, varit en inspirationskälla och blivit en dörröppnare att kunna få folk att släppa på sina hämningar i en grupp. Lite av en social superkraft faktiskt.
Sebastian missade dock möjligheten att vara med på ledarträffarna.
– Examen kom emellan. Men det hade varit ytterligare ett plus att få ta del av hur det går till i verkligheten och även få dessa kontakter.
Sebastians bästa tips är att du går dit och testar att vara med, i tid.
– Det är ett utmärkt tillfälle att få lära sig saker som inte lärs ut i det vanliga utbildningsprogrammet. Kunskaperna visade sig dessutom vara oväntat intressanta och synnerligen värdefulla att ha med sig i arbetslivet.
Porträttbild (klicka för att öppna större i nytt fönster):
Sebastian Persson, export manager på Viking Toys AB i Torsås.